小时候要是没写完作业会被妈妈罚三天内不准吃零食，长大后在学校没写完作业则会被老师罚写检查、站墙跟，再后来毕业了，以为终于可以解脱了，没想到工作之后不仅要写检查、罚站、扣工资，还可能学狗爬、打滚、喝到吐，就算是没有完成指定任务，可这样的惩罚未免太不人性了吧？

8月6日，贵州独山，某建材城内，有网友拍摄到一群身穿统一蓝色制服的人正面对面站着排成两排，然后一个穿条纹衣服的男子拎着个大桶，挨个儿把桶里装着的生泥鳅发到蓝衣服人手上，再然后便是让这些拿到泥鳅的人把泥鳅吃下，还要求必须咬断。

我的天，仅仅是听上去就已经快让人吐了好伐！生泥鳅啊，且不说上面有多少细菌，就是那拿到手里的触感和放进嘴里的感觉，也足以叫人作呕了。

而事实上也果不其然，有些人直接就吐了，但即便是吐了也还是强忍着不适将其吃下，那么问题来了，为什么要吃生泥鳅呢？如果坚持不吃的又会有怎样的结果？

据悉，这些人都属于该建材城内某些商铺的负责人，因为工作业绩不达标，便被罚以吃生泥鳅、喝鸡血等方式，好让负责人们引以为戒下季度全力做业绩，等于说是一种变相的激励加处罚的手段，如果不想吃就好好干，不好好干那之后还得吃。

此外，商铺老板还说，活动是由第三方组织的，也是各个负责人自愿参加的，什么东西都得有个规矩，没有规矩不成方圆，所以不存在什么强迫的情况。

可事实上谁不清楚，大家会接受这样的处罚方式无非是因为现在下岗率高、就业率低，想找个稳定靠谱又踏实的工作一点都不容易，好不容易有了个能养家糊口的生计，要是甩甩手放弃了，下个月房贷怎么办，车贷怎么办，孩子的学费又该怎么办？

反正小编是不相信所谓自愿的说法，只是一分钱难倒英雄汉，人家既然愿意为了某种原因忍受这样的待遇，其他人也不好说什么，只能说，商铺的这种行为确实有待商榷。

诚然，通过变态惩罚让被惩罚者不再懈怠，让未被惩罚者不敢懈怠，也算是一种有效提升工作效率的方法，但是，任何处罚都应该有个限度，想激励员工也不止有这一种方式。所谓企业文化应该是积极地、向上的，让每个人都能获益的，而不是仅仅只把员工当成赚钱的机器，稍有差错就返厂重修。

当然，这批受不了员工走了，早晚会有下一批愿意听话的员工进来，可长此以往对公司的发展并没有多大好处，好的企业能留住人才是真，留住人，建立合理的奖罚制度和工作制度，可能大家会因为微薄的底薪而忍受非人的对待，但更愿意为了丰厚的奖金去迎接更大的挑战！

据了解，目前当地劳动监察大队已介入相关调查，希望该商铺今后能够终止一下类似的活动，至少也该换个对健康没有威胁的，鸡血、泥鳅，得有多少寄生虫啊。

朋友们，你们觉得呢？